Ebook psikotest
Apa sih pentingnya psikotest untuk seleksi test masuk kerja ?
Psikotes/pemeriksaan psikologis memungkinkan kita untuk memprediksi performa pekerja sebelum mereka bekerja. Berbeda dengan tes akademis yang biasa dilakukan, psikotes dapat memberikan informasi bukan hanya tentang kemampuan pekerja, tetapi juga potensi dari pekerja tersebut. Potensi berarti sesuatu yang belum terlihat. Dengan demikian, ketika ada karyawan yang kurang menunjukkan performa yang baik, melalui psikotes/pemeriksaan psikologis kita dapat mengetahui apakah kinerja yang kurang baik tersebut disebabkan oleh:
a) ia tidak memiliki kemampuan dan kemauan untuk bekerja dengan baik.
b) ia sebenarnya memiliki kemauan untuk bekerja, namun tidak mampu.
c) ia sebenarnya mau dan mampu bekerja, namun kurang termotivasi karena beberapa faktor.
Dengan menilik pada hal ini, tentu mudah untuk dapat memprediksi siapa yang akan berhasil, siapa yang akan berhasil jika dilakukan penyesuaian (baik pada sistem reward, posisi/jabatan, dan lain-lain), dan siapa yang kemungkinannya sangat kecil untuk berhasil.
Klink link warna biru untuk mendownload ebooknya :
* bocoran soal dan jawaban psikotest bank dan bumn
*psikotest kepribadian lengkap
0 comments:
Post a Comment